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冠生園食品

冠生園舉辦企業中級內訓師培訓

18-08-28

        為進一步加強培訓體系的深度建設,逐步實現培訓為人才賦能、技能加碼的成效,8月21至22日,冠生園開展企業內訓師中級課程培訓。各品牌公司14名學員在完成內訓師初級課程的基礎上,參加了本次培訓。
        內訓師系列培訓旨在幫助涉及職業培訓、內部宣講和崗位帶教等工作的員工提升其演說匯報技巧,從而起到優化企業內部管理的作用。學員通過理論學習,掌握不同場合的需求分析與征集方法,根據需求合理組織課程內容;通過實操演練,運用所學的呈現技巧完整地將課程內容展現出來。中級內訓師培訓引導學員站在參訓者的角度設計課程結構,方便參訓者理解并掌握知識;指導學員運用具象、類比等技巧,提升宣講匯報的生動性和連貫性。
       演說匯報是職業素養的重要組成部分。內訓師系列培訓搭建了跨企業(部門)的學習交流平臺,讓日常工作中涉及宣講培訓的員工間得以取長補短,課程本身因融入學員實際工作內容,因此實用性強,知識轉換率高。員工在培訓和工作的相互作用下,最終實現從會講到善講的目標。訓后,學員將根據講師的指導意見,進一步完善PPT的制作細節,并根據課程結構編寫備課講稿,梳理編排思路,鞏固培訓所學。


人力資源部

上海冠生園食品有限公司

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        為進一步加強培訓體系的深度建設,逐步實現培訓為人才賦能、技能加碼的成效,8月21至22日,冠生園開展企業內訓師中級課程培訓。各品牌公司14名學員在完成內訓師初級課程的基礎上,參加了本次培訓。
        內訓師系列培訓旨在幫助涉及職業培訓、內部宣講和崗位帶教等工作的員工提升其演說匯報技巧,從而起到優化企業內部管理的作用。學員通過理論學習,掌握不同場合的需求分析與征集方法,根據需求合理組織課程內容;通過實操演練,運用所學的呈現技巧完整地將課程內容展現出來。中級內訓師培訓引導學員站在參訓者的角度設計課程結構,方便參訓者理解并掌握知識;指導學員運用具象、類比等技巧,提升宣講匯報的生動性和連貫性。
       演說匯報是職業素養的重要組成部分。內訓師系列培訓搭建了跨企業(部門)的學習交流平臺,讓日常工作中涉及宣講培訓的員工間得以取長補短,課程本身因融入學員實際工作內容,因此實用性強,知識轉換率高。員工在培訓和工作的相互作用下,最終實現從會講到善講的目標。訓后,學員將根據講師的指導意見,進一步完善PPT的制作細節,并根據課程結構編寫備課講稿,梳理編排思路,鞏固培訓所學。


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